April 18, 2005

会社と社員のいい関係を作る情報、労務リスク検索エンジン

過労死・うつ病・セクハラ・解雇・失踪・問題行動・モチベーションダウン・モラールダウン・犯罪行為・・・・・・・社員に関する事件は様々です。

過重労働により過労死にいたる社員もいれば、うつ病になる社員もいます。
会社の不法行為に対して、何も行動を起こさない社員もいれば、いきなり辞めてしまう社員もいますし、訴訟をうつ社員もいます。
上司の叱咤により、がんばる社員もいれば、うつ病になる社員もいますし、無視する社員もいます。

事件は現象であり問題は労務を取り巻くもの、労務環境が汚染されたことが原因であり、事件は結果にすぎないのです。

リーガル・リテラシーとウェブハットコミュニケーションズ社とのアライアンスによる新サービスは、兎角埋もれがちな働く現場の情報を、リアルな情報【=勤怠情報】を元に分析しリスクとして見つけ出す検索エンジンです。会社が社員の働きやすい環境作りを実現するための情報提供を可能としました。
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Posted by ll-inc at 08:00 P | from category: リーガル・リテラシーからのご案内 | TrackBacks
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