【会社にケンカを売った社員たち】
/ﾘｰｶﾞﾙ･ﾘﾃﾗｼｰ

LLのつぶやき　2004/11/24号

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【大企業はよくても･･･】
最近込んだ電車に乗ると、手の置き場に困ることがあります。片手はかばん、片手はつり革と両手を何かしら使っていないと痴漢と間違われるかもしれない、という一種の強迫観念に駆られます。痴漢の存在は男性にとっても敵です。世の中の男性の皆さんはどうお感じでしょうか？
さて、今回の事件で私が気になったのは、配置転換が難しい企業はどのように対応するべきなのか、ということです。
山九は【数年前引越しをした際に利用しました】大企業です。配置転換は可能でしょう。しかし、ワンフロアーでやっている会社などは、配置転換しようもありません。また、噂もすぐに広まりますし。こういった場合は、容疑者である社員に真意を正し、やっていないというのであれば、信じ続け身分のみは確保するしかないのですかね。
普段から、お互いを信じあえるようにコミュニケーションを取り合うことの重要性について考えさせられました。皆さんはどう思われますか？（TK)

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